---

Уважаемые дамы и господа!

С целью развития структуры «Энерджетикс-Украина»  и стимулирования работы менеджмента, с 01 февраля 2012 года  вводятся дополнения к действующему Маркетинг-плану.

Нулевой уровень

С целью дать возможность активным сотрудникам увеличить свой  заработок, компания «Энерджетикс-Украина» вводит дополнения к действующему Маркетинг плану – вводя понятие «нулевой уровень».

Нулевой уровень – подразумевает совокупный оборот неактивных маркетинг директоров и сотрудников, не достигших ранга МД, вплоть до активного МД (см. схему)

Суть «Нулевого уровня»

Если в Вашей структуре,  в ветке между Вами и первым активным МД существует оборот, который выполнили члены этой ветки или неактивные МД этой ветки, этот оборот будет формировать нулевой уровень, и на него будут рассчитываться дополнительные структурные комиссионные (Роялити бонус) в размере 5%.

Если в определенной ветке, в месяце за который производится рассчет комиссионных, не существует ни одного активного МД любого ранга, тогда по этой ветке в данном месяце структурные комиссионные (Роялити бонус) рассчитываться не будут.

Право на рассчет структурных комиссионных на оборот нулевого уровня, как и на оборот ветки в которой нет ни одного МД или существует неактиный МД любого ранга, имеют только те сотрудники, которые в данном месяце подтвердят свой статус через необходимое количество активных веток согласно Таблицы по расчету комиссионных.  

Условия для активизации «нулевого уровня»

Право получать комиссионные с «Нулевого уровня» получают все МД, которые выполняют 2 основных условия:

1. Структурируются согласно МПлану по количеству активних веток (внимание смотри новые условия с 01.02.2012);

2. Имеют в ветке  мин.1 активного МДиректора.

Условный Маркетинг директор

Для более доступного выполнения поставленнях целей в компании «Энерджетикс-Украина», беря во внимание индивидуальность сотрудников и, соответственно, подходов к бизнесу, компания разработала новый статус в структуре менеджмента «Условный МД», с целью:

А) дать возможность активным продавцам строить свой бизнес на продажах продукции,   при  этом иметь наибольшую прибыль от своей работы, достигнув максимального уровня личной скидки в размере – 40%;

Б) дать возможность менеджерам и Маркетинг директорам всех рангов звеличить оборот в ветках, а следовательно, легче структурироваться  согласно своему рангу, что в свою очередь дает стабильность в работе структуры и прогнозируемую минимальную прибыль на пол-года, год вперед.

В) дать возможность выполнить условия для активизации «нулевого уровня», а следовательно получения полного объема комиссионных с оборота своей структуры.

Суть «Нулевого уровня»

Каждому сотруднику статуса Дистрибьютер, Сеньор-дистрибьютер, Маркетинг-консультатнт и Маркетинг-менеджер, не смотря на то, когда данный статус был достигнут, предоставляется возможность с первого числа следующего календарного месяца получить статус Условный Маркетинг директор. 

Для получения статуса УМД, сотруднику необходимо заполнить Заявление о желании квалифицироваться в статусе УМД (Форма в приложении) и выполнить оборот ВЛП мин.305 очков, на который Вам предоставляется скидка -25% (Если на начало выполнения квалификации, сотрудник имеет уровень личной скидки больше чем 25%, то на этот оборот ему предоставляется скидка в объеме, соответствующем подтвержденному статусу-30% или 35% соответственно). 

Подтвердить полученный статус УМД необходимо в течении следующих 11 календарных месяцев, выполняя ежемесячно оборот ВГП в размере мин.245 очков, выполнив таким образом аккумулированный ВГП в размере 3000 очков . Данный период может быть сокращен при выполнении аккумулированного ВГП за более короткий период, при этом уже с первого числа следующего месяца сотрудник получает постоянный статус МД.  

С первого числа следующего календарного месяца Вам присваивается статус УМД, и право на скидку -40%. После выполнения аккумулированного оборота ВГП 3000 очков, Условный МД получает постоянный статус Маркетинг директор.

Если сотрудник, который в процессе выполнения квалификации, в одном из месяцев не выполнил условие мин. ВГП 245очков, то с первого числа следующего календарного месяца, он теряет право на статус УМД и скидку -40%, и возвращвется на статус Сеньор Дистрибьютер и уровень скидки -25%. Если сотрудник на момент начала квалификации находился в статусе большем чем Сеньор Дистрибьютер и соответственно  уровень скидки выше чем -25%, он возвращается на те условия, которые имел на момент начала квалификации.

Достижением статуса УМД сотрудник получает все права МД, личную скидку -40%, и право на Роялити бонус, а вышестоящему спонсору новый УМД будет учитываться для получения высшего ранга согласно Маркетинг плану. Если УМД при невыполнении условия квалификации будет возвращен на свой прежний статус, то вышестоящему спонсору также будет откорректирован статус.

Все новые  УМД получают все права и обязанности МД за исключением продарков за достижение ранга. Эти подарки  будут выданы УМД после выполнения квалификации и получения постоянного статуса МД. Это также относится и к вышестоящим спонсорам, которые благодаря УМД поднимут свои ранги.